今年，城頭山管理處高度重視政務(wù)公開工作，在縣政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下，按照全縣的統(tǒng)一安排部署，切實(shí)把政務(wù)公開工作做為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，注重科學(xué)安排，規(guī)范操作，取得了一定成績。現(xiàn)總結(jié)如下：
    一、 強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，健全政務(wù)公開組織體系
    為進(jìn)一步做好政務(wù)公開工作，切實(shí)推進(jìn)政府信息公開，促進(jìn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行，營造率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展的良好環(huán)境，我單位著眼于建立政務(wù)信息公開長效機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立了政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由管理處主任劉勇?lián)�任組長，副主任楊軍、趙從旭、陳琳、紀(jì)檢書記庹俊擔(dān)任副組長，各部室負(fù)責(zé)人為成員。辦公室具體負(fù)責(zé)政務(wù)公開日常工作。形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，在工作中，強(qiáng)化“一把手掛帥、副職領(lǐng)導(dǎo)具體抓、責(zé)任到科室、任務(wù)到個(gè)人”的工作機(jī)制，做到領(lǐng)導(dǎo)工作到位、責(zé)任落實(shí)到人。
    二、規(guī)范政務(wù)公開內(nèi)容，提高政務(wù)信息質(zhì)量
 （一）公開的內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確。我單位對(duì)政府信息公開的范圍、政府信息公開的內(nèi)容、政府信息公開的形式、政府信息公開的制度等作了進(jìn)一步的明確。按照組織健全、制度嚴(yán)密、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、運(yùn)作規(guī)范的要求,做好政府信息公開內(nèi)容的補(bǔ)充以及已公開內(nèi)容的更新。
 （二）公開內(nèi)容更加及時(shí)。針對(duì)公開項(xiàng)目的不同情況，確定公開時(shí)間，做到常規(guī)性工作定期公開，臨時(shí)性工作隨時(shí)公開，固定性工作長期公開。通過城頭山網(wǎng)站，及時(shí)上傳部門最新工作動(dòng)態(tài)、通知公告等。及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)送項(xiàng)目簡報(bào)共三期。
    三、運(yùn)用載體，完善政務(wù)公開形式
為了讓廣大群眾和項(xiàng)目單位更加了解公開的內(nèi)容和條件，我單位采取了靈活多樣的形式開展政府信息公開。一是通過城頭山網(wǎng)站將各種會(huì)議、文件、通告等公開；二是在單位工會(huì)活動(dòng)室設(shè)置政府信息公開欄，將組織結(jié)構(gòu)、機(jī)構(gòu)及職責(zé)、年度工作計(jì)劃逐一公示；三是制作干部職工公示牌，將干部職工工作狀態(tài)（在崗、公出、休假等）進(jìn)行動(dòng)態(tài)公示。
    四、開展了查漏補(bǔ)缺
    11月上旬，我們對(duì)照黨務(wù)政務(wù)公開工作考核細(xì)則，全面開展了回頭看，查找工作差距和不足，同時(shí)，廣泛征求干部職工和企業(yè)員工的意見建議，明確了努力改進(jìn)方向，較好的完成了黨務(wù)政務(wù)公開工作。
    在肯定成績的同時(shí),我單位政務(wù)公開工作中也存在不足和問題,主要表現(xiàn)在:一是思想認(rèn)識(shí)不到位。工作中存在著怕麻煩,不想公開的思想。二是工作開展落實(shí)不夠。工作進(jìn)展遲緩,公開成效不明顯。三是監(jiān)督機(jī)制還有待于進(jìn)一步健全、監(jiān)督力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問題，我們將在以后的工作中努力改正，進(jìn)一步提高政務(wù)公開工作水平。